Pretendentiem jāpiesakās līdz
Amata mērķis: sadarbībā ar departamenta direktoru plānot un organizēt departamenta darbu atbilstoši Centra stratēģijai, misijai un mērķiem, kā arī kontrolēt un nodrošināt darba izpildi.
Galvenie amata pienākumi:
- palīdzēt plānot un organizēt departamenta darbu atbilstoši Centra stratēģijai, misijai un mērķiem, kā arī kontrolēt un nodrošināt darba izpildi;
- kontrolēt departamenta mēneša, ceturkšņa, pusgada un gada darba rezultātus;
- koordinēt departamenta nodarbinātajiem uzdoto funkciju un uzdevumu izpildi;
- sagatavot priekšlikumus par nepieciešamajiem grozījumiem normatīvajos aktos un iesniegt tos departamenta direktoram;
- nepieciešamības gadījumā normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā izskatīt juridisko un fizisko personu iesniegumus, priekšlikumus un sūdzības par amata kompetencē esošajiem jautājumiem un sniegt atbildi iesniedzējam;
- kontrolēt Bērnu tiesību aizsardzības likuma un citu bērnu tiesību aizsardzību regulējošo normatīvo aktu ievērošanu;
- sadarboties ar valsts un pašvaldību amatpersonām bērnu tiesību aizsardzības jautājumos;
- veikt darbības ar dokumentiem, nodrošinot to identificēšanu, sistematizāciju, apriti, izpildi un saglabāšanu amata kompetences ietvaros;
- informēt sabiedrību par bērnu tiesību aizsardzības jomas aktualitātēm;
- piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, semināros, kā arī pārstāvēt Centra viedokli valsts un pašvaldību iestādēs bērnu tiesību aizsardzības nodrošināšanas jautājumos.
Prasības pretendentiem:
- atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajās, vadības vai tiesību zinātnēs, izglītības jomā;
- vismaz trīs gadu darba pieredze bērnu aizsardzības jomā;
- vismaz viena gada darba pieredze valsts pārvaldē;
- vismaz divu gadu darba pieredze vadošā amatā;
- zināšanas un prasmes bērnu tiesību aizsardzības jautājumu risināšanā;
- personāla vadības prasmes;
- zināšanas un prasmes attīstības plānošanas dokumentu, analītisko ziņojumu un pārskatu sagatavošanā, kā arī normatīvo aktu projektu izstrādē;
- valsts valodā iegūta izglītība vai valsts valodas prasmes C līmeņa 2. pakāpē;
- prasme strādāt ar standarta biroja programmatūru (MS Word un MS Excel, interneta pārlūkprogrammas, e-pasta programmas);
- prasme publiski uzstāties.
Mēs piedāvājam:
- mēnešalgu no 2128 EUR līdz 2240 EUR (pirms nodokļu nomaksas) atbilstoši Ministru kabineta noteiktajai valsts un pašvaldību institūciju amatu kataloga klasifikācijai, ņemot vērā amatam atbilstošo mēnešalgu grupu, kā arī individuālo kvalifikācijas, kompetenču un darba snieguma līmeni;
- piemaksas un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
- atbildīgu un interesantu darbu bērnu tiesību aizsardzības, bāriņtiesu un ārpusģimenes aprūpes darbības jomā;
- profesionālo zināšanu, prasmju un spēju pilnveidi;
- iespēju dot savu ieguldījumu bērnu aizsardzības jomas normatīvo aktu pilnveidē;
- iespēju paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi bērnu aizsardzības jomā;
- elastīgu darba laiku un iespēju strādāt attālināti;
- veselības apdrošināšanu pēc Centrā nepārtraukti nostrādātiem trīs mēnešiem.
Iesniedzamie dokumenti:
- motivēta pieteikuma vēstule;
- CV;
- izglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
- valsts valodas prasmes apliecinoša dokumenta kopija (pretendentiem, kuri nav ieguvuši izglītību valsts valodā).
Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.
Dokumenti jāiesniedz
līdz 2026. gada 30. oktobrim,
nosūtot tos uz e-pasta adresi atlase@lm.gov.lv un temata laukā norādot “BAC_BTAD_direktora vietnieks”. Tālruņi uzziņām: 26475582, 20680981.
Pretendentu atlases process notiks divās kārtās. Konkursa pirmajā kārtā izskatīsim to pretendentu pieteikumus, kuri būs iesnieguši visus norādītos dokumentus. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri pēc iesniegto dokumentu izvērtēšanas tiks izvirzīti konkursa otrajai kārtai – darba intervijai.
Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām.
Lai apliecinātu savu identitāti, pirms darba intervijas būs jāuzrāda personu apliecinošs dokuments (pase vai personas apliecība).
Informējam, ka, lai uzsāktu darbu Bērnu aizsardzības centrā un noformētu tiesiskās attiecības, būs nepieciešams elektroniskais paraksts.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti, ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Labklājības ministrija informē, ka:
– jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā atlases konkursa norisi;
– iepriekš minēto personas datu apstrādes pārzinis ir Labklājības ministrija.
Ar Labklājības ministrijas privātuma politiku var iepazīties tīmekļvietnē: http://www.lm.gov.lv/lv/par-mums/personas-datu-apstrade